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四川省凉山卫生学校师资怎么样,就业好不好?

?四川凉山卫生学校(西昌卫校)师资怎么样,就业好不好? 凉山卫校师资队伍: 学校大力实施“人才强校”战略,强化内涵建设,打造高素质、专业化的人才队伍,使教师队伍建设得到了长足的进步。 凉山卫校师资队伍数量与结构: 2020年,学校专任教师115人,与去年相比增加2.7%,生师比为24:1;兼职教师12人,兼职教师比例10.4%;双师型教师63人,双师型教师占比54.8%;专任教师中本科以上学历教师106人,占92.2%;硕士以上学历教师5人,同比去年增加66.7%;高级职称教师48人,同比去年增加6.7%,占专任教师总数的41.7%;中级职称教师28人,占24.3%;初级职称教师35人,同比去年增加25%;45岁以下教师74人,占64.3%;专职心理咨询教师或持有心理咨询证书的教师7人。通过不断加强师资队伍建设,调整结构,初步建立起了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力、适应应用型人才培养需要的师资队伍。 为适应医学学科建设的需要,学校积极联系邀请联办院校如重庆医科大学、四川卫生康复职业学院、乐山职业技术学院专家学者来校授课。从州内各大医院聘请具有丰富临床经验的医学专家担任特聘教师,为师生讲授最新临床前沿知识。 凉山卫校就业情况: 我校就业工作始终坚持以学生为本,以提高就业质量为重点。通过张贴就业信息、招聘信息快报、短信平台等渠道积极收集整理需求信息,保证就业信息及时准确的传递到每名毕业生。切实加强就业指导教育,取得了较好成效。 2020年,我校应届毕业生989人,有920名毕业生实现了就业,初次就业率为93.03%,同比去年增长8.11%,初次就业月平均收入1000元。就业专业对口率为43.56%,同比去年增长19.49%。从我校毕业生的就业单位性质来看,我校毕业生以各级医疗机构就业为主。其中,国有企业占61%,民营私企占30%,自主创业1%,就业质量不断提升。 学校重视中高职衔接,护理专业520人中,有195人通过对口高职一类考试升入高一级学校,五年一贯制中215人升入高一级学校,护理专业共升学人数410人,升学率为79.63%,农村医学专业322人,其中参加对口高职3类考试升入高一级学校为101人,191人为卫生十年行动计划成为了乡村医生,护理专业110人,农村医学专业221人,通过参加专场招聘会、凉山各县市乡镇卫生院招考、各级医院、诊所、药店招聘、学校推荐等方式,就业259人,就业质量大幅提高,毕业生赢得了用人单位的广泛赞誉,受到了社会各界的一致好评。 以上内容由择校网小编通过网络平台收集整理发布,希望对大家有所帮助,若有不明白或者想了解更多资讯可以联系在线客服会为你详细解答!

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