首页 >> 综合新闻 >>新闻中心 >> 大选校网_哪些人适合学习人力资源管理专业
详细内容

大选校网_哪些人适合学习人力资源管理专业

?很多人在学习人力资源管理专业前,都会考虑自己是否适合学习这个专业。下面小编整理了一些相关信息,供大家参考!什么人适合学习人力资源管理专业每一种职业,都有其自身的特点,这就要求适合的人来做好这项工作。一个从事人力资源的人要有良好的沟通能力和协调能力。个性方面:要比较乐群、灵活;外向型性格,具较强亲和力,要善于倾听和富有全局观念,脾气要好。心胸豁达,思维活跃;敏感度高,善于观察和分析。成就动机方面:积极主动地计划、安排,自己去创造机会,避免问题的发生。有很强的追求成功的愿望,想方设法地把问题做得最好。遇到问题懂得寻求别人的帮助,充分利用资源。为了确保工作的顺利完成,关注细节性的问题。管理方面:能够因人而易调整自己的说话方式,把自己的想法通过各种途经来影响他人。敢于做决策,果断并强行执行。具有团队合作的意识,善于激励团队的气氛。具有团队领导的能力,了解人性,知人善任。既有能进行战略思考的素质,又有把琐碎小事做好的能力。人际关系方面:善于倾听、理解别人,理解对方的潜在愿望。有客户服务的意识。有良好的沟通能力,表达能力。有和稀泥的本事,人力资源就是要将资本所有者与劳动者矛盾调和,保持融合状态,激发工作热情。哪些人适合学人力资源管理1.谨慎和耐心。主要是书面化的工作为主,要足够耐心;按照既定的流程走,谨慎细致就不会出大错,一般在这个阶段企业也不抱着很大的期望。2.沟通。需要跟不同部门打交道,手上又没权力,地位不高,人家不爱鸟你,如何把他们搞定配合工作,需要很强的沟通能力。3.悟性。HR工作易学难精,人这个指标又是最难衡量和把握的,如果在初级阶段缺乏足够的悟性,以后也难有成就4.积极。你可以安安稳稳工作,不出大错也出不了成绩,初级阶段大部分人表现在明面上差别不明显。人力资源专业主要出路1、各大企事单位的人力资源部,具体的岗位有招聘、离职、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2、业务细分的第三方公司,比如专门做培训、绩效、劳动关系(社保)的公司,客户一般是人力资源部门不健全,缺乏经验的小公司。也包括专门做人力咨询的公司,专门给客户提供人力资源规划服务的。3、专业、独立的人力资源公司,俗称第三方人资公司,也有一个名字叫猎头,专门为企事业单位从事招聘等事项的工作,那肯定有人会问这个工作公司自己的人资也可以做,是可以,但是有些公司这些部门不是很健全,在高端和特定行业缺乏经验。4、教学和科研工作者,这个一般要博士了,最起码硕士。5、其它,这个就五花八门了,运营、产品、自媒体、业务、销售等等都可以。本文由择校网小编整理发布!如果没有找到你想了解的请留言,我们会有专门老师为你解答。

免责声明:本网所载的文/图等稿件均出于为结合教育相关部门2020年发布的正规中等职业学校招生宣传学校手册作为依据,结合官网内容为参考。客观真实合理不以盈利为目的为初、高中生传播(xx地区)中等职业学校资讯信息之目的,本平台为中等职业学校信息择校平台,最大程度客观真实地展示该校真实情况。

网上报名
更多
姓名: *
电话: *
户籍: *
专业: *
联系我们
更多

唐老师: 点击这里给我发消息

工作时间:

周六 至 周日 : 8:30-6:00

周一 至 周五 : 7:00-6:30

联系方式:

唐老师:18349362188

在线客服
- 18782417346
  • 点击这里给我发消息
- 18981743263
  • 点击这里给我发消息
- 18080949232
  • 点击这里给我发消息